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Personal de libre nombramiento

Altos cargos de los departamentos o consejerías y personas titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad

Los directivos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, según la estructura organizativa que permite definir la condición de municipio de gran población, en el artículo 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, se pueden consultar aquí.

Resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos

Según la Dirección General de Recursos Humanos al día de la fecha no se ha dictado Resolución alguna que autorice el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos del Ayuntamiento, no ha operado la figura jurídica para que proceda dictar dicha Resolución.

 

(Fecha de actualización: 26/04/2019)

Personal directivo de organismos y entidades públicas, sociedades mercantiles, fundaciones públicas, consorcios y demás entidades privadas con participación mayoritaria

La identificación y nombramiento del personal directivo de organismos y entidades públicas del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife puede ser consultada aquí.

Personal eventual de confianza

En los siguientes ficheros puede consultar la identificación, nombramiento, régimen de contrato laboral, funciones, órgano directivo al que presta sus servicios y trayectoria profesional del personal eventual de confianza o asesoramiento del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife:

 

En la Sociedad de Viviendas, Proyectos y Obras Municipales de Santa Cruz de Tenerife, S.A.,; en la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, SAU, en la Gerencia Municipal de Urbanismo, en el Organismo Autónomo de Fiestas y en el Instituto Municipal de Atención Social (IMAS) no hay personal eventual de confianza o asesoramiento.

 

(Fecha de actualización: 30/04/2019)