Licenciado en Farmacia por la Universidad de La Laguna. Especialidad en Medio ambiente

Otros datos académicos de interés

• Diplomado en Sanidad

Postgrados:

• Programa de Doctorado
  • Completado el programa de Doctorado. Concedido el Reconocimiento de Suficiencia Investigadora.
• Investigación
  • Investigación en el departamento de Medicina Preventiva de la Universidad de la Laguna. Programa de Toxicología básica y aplicada, completado todos los créditos con sobresaliente.

Trayectoria profesional:

• Inspector de Sanidad. Funcionario  del Gobierno de Canarias. Desde diciembre de 1998 hasta la actualidad. 8 trienios. Grado Personal consolidado: 30

Otros datos de interés:

• Concejal de Calidad Ambiental, Sanidad y Consumo. Portavoz adjunto y coordinador del Grupo Municipal Popular. Excelentísimo Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Legislatura 2003-2007
• Director (Gerente) del Instituto Canario de Calidad Alimentaria. Gobierno de Canarias. Organismo autónomo de carácter administrativo..Julio 2007-Octubre 2010
• Consejero Insular y Portavoz del Grupo Insular Popular. Excelentísimo Cabildo Insular de Tenerife..Julio 2011-Enero 2012
• Subdelegado del Gobierno de España para la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Puesto reservado a Funcionario de carrera A1.Enero 2012-Mayo 2015
• Diputado autonómico por Tenerife. Parlamento de Canarias.Mayo 2015-enero 2017
• Subdelegado del Gobierno de España para la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. Puesto reservado a Funcionario de carrera A1.Enero 2017- Julio 2018.
• Concejal Portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife (en oposición).Junio 2019- Julio 2020.
• Primer teniente de Alcalde y concejal de servicios públicos, concesiones, ocupación de vía pública y sanidad. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife..Julio 2020- enero 2022
• Primer teniente de Alcalde y concejal de política territorial y Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.Enero 2022-Junio 2023
• Jefe de la Unidad de Apoyo y Asuntos generales.  Dirección General de Salud Pública Junio 2023- Actualidad

Gerente de la Gerencia de Urbanismo de Santa Cruz de Tenerife. Junio 2024
Retribución anual: 75.750,00 €
Actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad: Ninguna

FUNCIONES:

Atribuciones con carácter general:

• Cooperar en la definición de las líneas estratégicas y de los objetivos de la Gerencia.
• Coordinar e impulsar las acciones precisas para la elaboración del programa de actuación de la Gerencia, su integración con los de los entes descentralizados adscritos y con los de las demás Áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, siguiendo los principios de la programación general, así como su seguimiento y evaluación.
• Dirección ejecutiva, supervisión e impulso de las actividades de la Gerencia, garantizando    su normal funcionamiento, con criterios de eficacia, eficiencia y calidad.
• Establecimiento de directrices para la mejor gestión de los recursos de la Gerencia.
• Representación ejecutiva de la Gerencia.
• Difusión de las actividades de la Gerencia e impulso de la colaboración y el trabajo en equipo, así como cooperación con las otras Áreas de Gobierno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
• Elaborar el cuadro de mando de la Gerencia y de la memoria anual de actividades.
• Además, le corresponderán al Gerente, con carácter específico, las siguientes atribuciones:
• Realizar las gestiones técnico-administrativas y materiales que sean precisas para la ejecución de los acuerdos del Consejo Rector, del Presidente del mismo y del propio Consejero-Director bajo la dirección y supervisión de este último.
• Inspeccionar, fiscalizar, vigilar y dirigir la actividad de los Servicios de la Gerencia y de su personal, así como informar al Consejero-Director sobre el desarrollo, coste y rendimiento de los mismos.
• Ordenar la iniciación de actuaciones de acuerdo con los programas y directrices que se señalen por los demás órganos de dirección.
• Conformar las certificaciones de obras, servicios y suministros contratados por la Gerencia.
• Proponer los gastos y los pagos necesarios para el desarrollo de las actividades propias de la Gerencia.
• Formar y actualizar los registros e inventarios que sean competencia de la Gerencia.
• Aquéllas que expresamente le atribuyan por delegación.