Personal de libre nombramiento

Altos cargos

Altos cargos de los departamentos o consejerías y personas titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad

Los directivos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, según la estructura organizativa que permite definir la condición de municipio de gran población, en el artículo 130 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.

Consultar listado directivos 

(Fecha de actualización: 26/09/2023)

Resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos

"Según la Dirección General de Recursos Humanos durante el ejercicio 2022 y en lo que va de ejercicio 2023 (hasta la fecha de actualización de la información )no se ha dictado Resolución alguna que autorice el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos del Ayuntamiento, no ha operado la figura jurídica para que proceda dictar dicha Resolución"


(Fecha de actualización: 17/07/2023)

Personal directivo

Identificación y nombramiento del personal directivo de organismos y entidades públicas del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

Consultar listado de directivos de organismos y entidades

(Fecha de actualización: 22/11/2023)

Personal Eventual de Confianza

En relación con el personal eventual, y de acuerdo con la normativa en materia de función pública, estos empleados públicos realizarán funciones de confianza o asesoramiento especial, extinguiéndose su relación con la Administración, en todo caso, cuando cesa en su cargo la autoridad que lo nombró. Por ende no forman parte de órganos colegiados administrativos o sociales. Y no consta concedida ninguna declaración de compatibilidad en el ejercicio 2022 ni en lo que va de ejercicio 2023”.

Puede consultar la identificación, nombramiento, régimen de contrato laboral, funciones, órgano directivo al que presta sus servicios y trayectoria profesional del personal eventual de confianza o asesoramiento del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife:

Consultar listado del personal eventual 

(Fecha de actualización: 26/09/2023)


A partir del 13/07/2020  hasta 28/05/2023

“En relación con el personal eventual, y de acuerdo con la normativa en materia de función pública, estos empleados públicos realizarán funciones de confianza o asesoramiento especial, extinguiéndose su relación con la Administración, en todo caso, cuando cesa en su cargo la autoridad que lo nombró. Por ende no forman parte de órganos colegiados administrativos o sociales. Y no consta concedida ninguna declaración de compatibilidad en el ejercicio 2021”.

Puede consultar la identificación, nombramiento, régimen de contrato laboral, funciones, órgano directivo al que presta sus servicios y trayectoria profesional del personal eventual de confianza o asesoramiento del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife:

Consultar listado del personal eventual 

Información del personal eventual de confianza, descargar formatos: [MS Excel.xlsx] | [CSV]


Hasta del 13/07/2020

Puede consultar la identificación, nombramiento, régimen de contrato laboral, funciones, órgano directivo al que presta sus servicios y trayectoria profesional del personal eventual de confianza o asesoramiento del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife:

Consultar listado del personal eventual 

Información del personal eventual de confianza, descargar formatos: [MS Excel.xlsx] | [CSV]


*Nota: En la Sociedad de Viviendas, Proyectos y Obras Municipales de Santa Cruz de Tenerife, S.A.; en la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, SAU, en la Gerencia Municipal de Urbanismo, en el Organismo Autónomo de Fiestas y en el Instituto Municipal de Atención Social (IMAS) no hay personal eventual de confianza o asesoramiento.