• Ley 7/2015, de 1 de abril, de los municipios de Canarias
• Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública
• Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. 
• Ley 4/2007, de 3 de abril, de transparencia de las relaciones financieras entre las Administraciones públicas y las empresas públicas, y de transparencia financiera de determinadas empresas.
• Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. 
• Real Decreto de 22 de agosto de 1885 por el que se publica el Código de Comercio (legislación consolidada).

(Fecha de actualización: 10/07/2025)

La Sociedad tiene como objeto social la realización de cuantas actuaciones sean de interés para el desarrollo económico y social del municipio de Santa Cruz de Tenerife, pudiendo llevar a efecto las siguientes actividades dentro del ámbito municipal:

• Recibir encargos como medio propio del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, en los términos establecidos por la legislación vigente. 
• Servicios de formación y orientación laboral, así como labores de información y asesoramiento empresarial.
• Servicios de promoción de empresas y     empleo, incluyendo concesión de ayudas o anticipos retornables, préstamos y créditos y la participación en aquéllas, así como el fomento y promoción de suelo industrial.
• La gestión de propiedades municipales cuando sean utilizadas    para el    fomento y promoción económica y social del municipio. 
• La realización de estudios, servicios de asistencia técnica y planificación orientadas al desarrollo económico de Santa Cruz de Tenerife.
• Potenciación de los diferentes sectores económicos del municipio.
• Promoción de la cooperación económica desde el ámbito local con municipios y regiones de la Unión Europea o cualquier otro país del mundo.
• Fomento de Instituciones de investigación y desarrollo tecnológico.
• Promoción y colaboración en programas de apoyo a la inversión productiva de las empresas, especialmente en PYMES.
• Fomento del asociacionismo en general    
• Colaboración en el desarrollo de líneas de apoyo para la constitución de entidades de economía social y del fomento del autoempleo. 
• Apoyo técnico a la realización de proyectos de innovación empresarial, especialmente en sectores económicos emergentes y con gran potencial de desarrollo.
• Promover iniciativas públicas o privadas y la creación o desarrollo de empresas en los distintos sectores de la actividad económica.
• Asistencia técnica, información y orientación a empresas o instituciones en la captación de fondos de la Unión Europea o de otras Administraciones Públicas.
• Cualesquiera otras que se le encomiende y que guarden relación con el objeto social.
• Las actividades integrantes del objeto social podrán ser desarrolladas por la Sociedad ya directamente, ya indirectamente, incluso mediante la titularidad de acciones o participaciones en otras sociedades cuya creación promueva o    en aquellas otras ya existentes.
• Asimismo, la Sociedad de Desarrollo de Santa de Tenerife tiene la consideración de medio personificado del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a los efectos previstos en el artículo 32 de la Ley 9/2017r de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público".

Encargos.

1. Por su condición de medio propio proclamada en el artículo anterior, la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife realizará obligatoriamente los encargos que pueda conferirle el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, y bajo las instrucciones unilateralmente fijadas por aquel conforme al artículo 32 de la Ley 9/2017r de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público. 
2. El régimen jurídico de tales encargos se ajustará a las previsiones de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, y solo serán posibles dentro del ámbito de su objeto definido estatutariamente. Por cada encargo, la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife percibirá una compensación fijada por referencia a tarifas aprobadas por el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.

La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife no puede participar en las licitaciones públicas convocadas por el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, sin perjuicio de que, cuando no concurra ningún licitador, pueda encargársele a la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife la ejecución de la prestación objeto de las mismas.

 (Fecha de actualización: 10/07/2025)

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• Presidente: D. José Manuel Bermúdez Esparza
• Consejera Delegada: Dña. Carmen Dolores Pérez Pérez
• Consejeras/os:
  • D. Carlos Enrique Tarife Hernández
  • Dña. Galdis de León León
  • Myriam Ortega Quintero
  • D. Abbas Moujir Hegeige,
  • Dña. Elena Vela Sánchez
  • Dña. Victoria González Cuenca
  • D. Ramón Fariña Martín

La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, SAU estará dirigida y administrada por los siguientes órganos:

• El Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, que asumirá las funciones de Junta General.
• El Consejo de Administración
• Un Consejero/a  Delegado/a que será designado en los términos del artículo 141 de la Ley de Sociedades Anónimas
• Un Director/a  Gerente

• El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sus funciones de Junta general, es el Órgano Supremo de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife SAU.
• La Junta General de accionistas, debidamente convocada y constituida, es el Órgano Supremo de la Sociedad y decide soberanamente, por mayoría, en todos los asuntos de su competencia, siendo sus acuerdos obligatorios, incluso para todos los accionistas disidentes y para los ausentes, sin perjuicio de los derechos que a cada uno de ellos concedan las disposiciones legales vigentes.
• Las Juntas Generales serán presididas por el Alcalde Presidente/a del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Actuará de Secretario el que lo sea de la Corporación.
• Están reservadas de forma específica a la Junta General, que será asistida por el Secretario e Interventor de la Corporación, dentro de sus respectivas esferas de competencia, las siguientes funciones:
• Nombramiento y cese de los miembros del Consejo de Administración, así como, en su caso, de liquidaciones y auditores, y fijación, en su caso, de la remuneración, dietas e indemnizaciones que les correspondan.
• Cualquier modificación de los estatutos
• Deliberar y tomar acuerdos sobre los asuntos que el Consejo someta a su examen y aprobación
• La probación, establecimiento y ampliación de los servicios y líneas estratégicas de la Sociedad
• Aumentos y reducciones del capital, y la transformación, fusión, escisión y, en su caso, disolución y liquidación de la sociedad.
• Emitir obligaciones u otros valores negociables y demás actos y circunstancias relativas a los mismos.
• Censurar la gestión social, aprobar el inventario, así como las Cuentas Anuales y resolver sobre la aplicación del resultado.
• Enajenar bienes inmuebles
• Las demás que la Ley de Sociedades Anónimas atribuye a la Junta General.

• Convocar a los Consejeros
• Señalar el orden de los asuntos que han de tratarse en cada reunión
• Presidir y dirigir las deliberaciones y votaciones, decidiendo los empates con su voto de calidad
• Firmar los contratos aprobados por el Consejo
• Actuar en nombre del Consejo, llevando su representación en toda clase de pleitos y procedimientos y en los recursos judiciales o administrativos y otorgar los poderes necesarios a estos fines
• Preparar, en unión del Director-Gerente y del secretario, las propuestas, memorias, cuentas e inventarios, cuentas anuales, informe de gestión y propuesta de aplicación de resultados que hayan de ser aprobados por el Consejo
• Ordenar la ejecución de los acuerdos del Consejo o dejarlos sin ejecutar cuando lo considere conveniente, reuniéndolo nuevamente y en el plazo de cuatro días para que vuelva a tratar el asunto, y en caso de mantenerse la discrepancia, ponerlo en conocimiento de la Excma. Corporación Municipal en igual plazo, para que, en su calidad de Junta General resuelva.

• Dirigir, administrar y disponer de los bienes y derechos de la Sociedad, así como representar judicial y extrajudicialmente a la misma, correspondiéndole todas las atribuciones que no se hallen expresamente reservadas a la Junta General o se le atribuyan mediante los presentes estatutos al Gerente.
• Decidir la participación de la Sociedad en otras cuyo objetivo sea idéntico o análogo y concurrir a su constitución, modificación y disolución, ejercitando todos los derechos y obligaciones inherentes a la cualidad del socio y aceptar y desempeñar cargos en ella.
• Determinar la intervención en el capital social o la colaboración en las empresas cuya creación promueva o en aquellas ya existente que amplíen su capital cuyos fines sociales y empresariales sean de interés para el municipio de Santa Cruz de Tenerife
• Aprobación de los estados de previsión de ingresos y gastos de la Sociedad para cada ejercicio para su remisión a la Corporación Municipal
• Formalizar y perfeccionar contratos de cualquier naturaleza necesarios para la consecución de los fines sociales, ya sea con el propio Ayuntamiento, así como con otras entidades públicas o privadas
• Dirigir y ordenar la Sociedad y los negocios y bienes que constituyan su activo, atendiendo la gestión de los mismos de una manera constante. A este fin trazará las normas de gobierno y el régimen de administración de la Sociedad, organizando y reglamentando los servicios técnicos y administrativos, fijando los gastos y aprobando las plantillas de personal.
• Conferir poderes a cualquiera de sus miembros, a la gerencia, a particulares, o a letrados y procuradores, transmitiendo todas o parte de sus funciones.
• Conocer y resolver los recursos interpuestos contra acuerdos adoptados dentro de la esfera de su competencia.
• Formular la memoria, el inventario y balance anual, cuenta de pérdidas y ganancias y proposiciones en orden a la aplicación de beneficios.
• Aprobar los reglamentos de régimen interior
• Abrir y cancelar toda clase de cuentas de crédito
• Aprobar el concierto de operaciones de crédito y financieras en general a corto, medio y largo plazo con sujeción al régimen de autorizaciones previsto en la legislación de Régimen Local.
• Establecer con carácter general las remuneraciones del personal
• Proponer el presidente el nombramiento y cese del Gerente y demás personal de la empresa, fijando los derechos y obligaciones de sus respectivos cargos
• Las demás que la Ley de Sociedades Anónimas atribuye a los administradores
• Los consejos de Administración serán asistidos por los Señores Secretario e Interventor de la Corporación como asesores, dentro de sus respectivas esferas de competencia.

• Representación judicial y extrajudicial de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife S.A.U.
• Formalizar y perfeccionar contratos de cualquier naturaleza o cuantía, con entidades públicas o privadas, así como aquellos otros contratos relacionados con ejecución de proyectos que dispongan de financiación externa, sin límite de cuantía, siempre que estén dentro del objeto social.
• Abrir y cancelar toda clase de cuentas corrientes y operaciones de tesorería de Bancos Oficiales o Privados, Cajas de Ahorro y demás Entidades de Crédito o Financieras, en régimen mancomunado con el Presidente y Director Gerente.
• Cancelar y formalizar operaciones de crédito, pólizas de crédito u otro tipo de operaciones financiera de crédito en general hasta un límite de 60.000€, estando exento de dicho límite la formalización de avales que puedan exigirse para el cobro anticipado de toda clase de subvenciones y ayudas, en régimen mancomunado con el Presidente y Director Gerente.
• Firmar mediante contrato las retribuciones del personal, de acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo y los convenios colectivos.
• Proponer al Presidente, oído el Consejo de Administración, el nombramiento y cese del Director Gerente.
• Proponer al Presidente el nombramiento y cese del resto de personal de la empresa, fijando los derechos y obligaciones de sus respectivos cargos.
• Crear, establecer, modificar y suprimir agendas, sucursales, delegaciones o representaciones y establecimientos para el mejor logro de los fines sociales.
• Comparecer ante toda clase de oficinas y dependencias de las Administraciones Públicas o de cualquier otra Entidad Pública en nombre y representación de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife S.A.U., formular toda clase de peticiones, solicitudes, reclamaciones, instancias, cualquier que sea su contenido.
• Efectuar cuantas actuaciones sean necesarias, como poder adjudicador, en todos aquellos procesos de licitación cuya cuantía no supere los 100.000€, sin perjuicio de dar cuenta de los mismos al Consejo de Administración.
• Firmar acuerdos marco y convenios de adhesión, que impliquen beneficios para la entidad, sin perjuicio de dar cuenta de los mismos al Consejo de Administración.

• El nombramiento del Director Gerente corresponde al Presidente. El nombramiento llevará implícitas las condiciones, mediante contrato, que deba desempeñar, así como su dedicación.
• El Gerente desempeñará la Jefatura de los Servicios Técnicos y Administrativos, así como se encargará de la ejecución de los acuerdos del Consejo de Administración y cualquier función propia de éste que le sea delegada.
• El Director Gerente podrá asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones del Consejo de Administración, y en caso de que el Presidente o el Consejo de Administración lo crea oportuno, a las Juntas Generales Ordinarias y extraordinarias.
• Para contratar y obligarse en nombre de la Sociedad deberá autorizarle previamente el Consejo de Administración.
• Podrá formular toda clase de proyectos y deberá velar por que se cumplan las normas de inversión y se realicen con elementos propios o ajenos a la Sociedad, con autorización del Consejo.
• Informa al Consejo acerca de los asuntos de que se trate en cada ocasión.
• Podrá dentro de las previsiones presupuestarias, firmar y endosar cheques, comprar y vender moneda extranjera, ordenar transferencias, giros y órdenes de pago, y en cualquier forma retirar cantidades de las cuentas corrientes, cuentas de crédito, cuentas de ahorro, imposiciones a plazo y de cualquier otra clase, de Bancos Oficiales o privados, Cajas de Ahorros y demás entidades de crédito o financieras.

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• Presidente: D. José Manuel Bermúdez Esparza

• Consejera Delegada: Dña. Carmen Dolores Pérez Pérez

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• D. José Manuel Bermúdez Esparza

• Dña. Carmen Dolores Pérez Pérez

• Trayectoria profesional de los representantes públicos de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife

La Sociedad de Desarrollo no tiene personal de libre nombramiento, accediendo su personal bajo los criterios de mérito, capacidad y en concurrencia pública.

• El nombramiento del Director Gerente  Don Juan Jacobo Fernández Izquierdo tuvo lugar mediante acuerdo del  Consejo de Administración  de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrado el 20 de noviembre de 2023.
  Acceso al puesto: proceso mediante convocatoria pública para la provisión de un/a Gerente para la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, S.A.U , publicada en el BOP nº 88/2023 y  BOP nº 94/2023  de fechas 21 de julio y 4 de agosto 2023.

• La identificación y nombramiento del personal directivo de organismos y entidades públicas del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife puede ser consultada aquí.

No hay resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos y asimilados.

No se ha concedido compatibilidad para funciones; órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro y actividades públicas y privadas.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

Desde 2022 a 2024 no se dieron variaciones en la relación de puestos de la empresa. En 2025 se modificó la RPT como resultado de una reestructuración empresarial. Toda la plantilla de la empresa son personas trabajadoras fijas.

Distribución por grupos de clasificación

• RPT 2022-2024 RPT y Reorganización 2025 [.ods]
• RPT 2022-2024 [.pdf]
• Reorganización 2025 [.pdf]

(Fecha de actualización: 09/04/2026)

Número de empleados/as por departamento 2025

• Dirección: 1
• Área de Empleo y formación: 7
• Área de Turismo: 5
• Área de comercio y empresas: 7
• Unidad de comunicación: 2
• Área de Servicios generales: 10

Relación nominal personas trabajadoras de la Sociedad de Desarrollo [.pdf] [.ods]

(Fecha de actualización: 09/04/2026)

No hay liberados/as sindicales.

• El número total de horas sindicales utilizadas por los miembros del Comité de Empresa ascienden a 5,00 horas.
• Los miembros del Comité de Empresa pertenecen a Comisiones Obreras (CC.OO).

(Fecha de actualización: 09/04/2026)

No se han autorizado compatibilidades.

(Fecha de actualización: 09/04/2026)

Retribución percibida anualmente por títulres de órganos de gobierno, altos cargos y asmilados  [.odt]

La información general de las retribuciones anuales del personal directivo de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, así como del resto de organismos y entidades públicas del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife puede ser consultada aquí.

• Retribución anual 2025: 75.747,82 € (1er semestre: 37.498,98 y 2º semestre: 38.248,84 €)
• Retribución anual 2024: 75.405,72€ (1er semestre: 36.811,47 y 2º semestre: 38.234,25€)
• Retribución anual 2023: 57.616,29€
• Retribución primer semestre 2023: 28.752,36 €
• Retribución anual 2022: 56.102,16€
• Retribución anual 2021: 54.205,20€
• Retribución anual 2020: 53.721,60 €
• Retribución anual 2019: 52.603,98 €
• Retribución anual 2018: 51.320,58 €

Gastos de representación [.odt]

• A 31 de diciembre 2025, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 1.803,00 euros. (1er semestre: 1.562,60 € y 2º semestre: 240.40 €).
• A 31 de diciembre 2024, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 1442,40 euros. (1er semestre: 360,60€ y 2º semestre: 1081,80€)
• A 31 de diciembre 2023, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 2.764,60 euros.
• A 30 de junio 2023, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 601,00 euros.
• A 31 de diciembre 2022, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 2.884,70 euros.
• A 31 de diciembre 2021, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 2.043,40 euros.
• A 31 de diciembre 2020, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 3.365,60 euros.
• A 31 de diciembre 2019, los miembros del Consejo de Administración no han recibido ningún tipo de remuneración por su labor al frente de la Sociedad distinta de las dietas por asistencia a los Consejos, cuyo importe bruto se eleva a la cifra de 3.966,60 euros.
• A 31 de diciembre de 2018, las retribuciones percibidas por miembros del Consejo de Administración por asistir a los Consejos ascendieron a 1931,25€ (120,20€ por sesión), cumpliendo con la Ley de municipios de Canarias.

0 €

Los altos cargos de la entidad no percibieron indemnizaciones por abandono del cargo durante el periodo evaluado, ni en periodos anteriores.

(Fecha de actualización: 13/04/2026)

Tablas salariales

Retribuciones empleados Públicos Nuevo Convenio Colectivo 2024  [descargar.odt]

ANTIGÜEDAD:

COMPLEMENTOS DEL PUESTO DE TRABAJO:

COMPLEMENTO DE COORDINACIÓN:

Retribuciones empleados Públicos Nuevo Convenio Colectivo 2023  [descargar.odt]

 Antigüedad

Complemento de Coordinación

Complemento Puestos de Trabajo

Retribuciones empleados Públicos para 2022 [descargar.odt]

 Antigüedad

Complemento de Coordinación

Complemento Puestos de Trabajo

(Fecha de actualización: 08/04/2025)

[.pdf] [.docx] [.odt]

Póliza de asistencia sanitaria

Todas las personas trabajadoras tendrán derecho a la asistencia sanitaria establecida en una póliza de prestaciones médicas complementarias a la Seguridad Social en los mismos términos que el personal laboral de Excmo. Ayuntamiento de S/C de Tenerife.

De esta cobertura será beneficiario el personal e hijos solteros de estos, menores, de 26 años, siempre que convivan en la unidad familiar y no perciban rentas superiores a lo establecido en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Seguro médico ASISA: 18,00 € /mes por persona.

(Fecha de actualización: 09/07/2025)

[.pdf] [.docx] [.odt]

Gastos de dietas de viaje y otras actividades

Cuando por razones de servicio se requiera viajar fuera de la isla de Tenerife, se percibirán las dietas a cuyo devengo se tenga derecho, según sean desempeñadas en territorio nacional o extranjero.

Se distinguen dieta completa, que comprende el almuerzo y la cena, y media dieta, que comprende el al almuerzo o la cena.

Las cuantías a recibir serán la siguientes:

• Nacional:
  • Dieta completa (almuerzo y cena): 50,00 €
  • Media dieta (almuerzo o cena): 25,00 €
• Extranjero:
  • Dieta completa (almuerzo y cena): 60,00 €
  • Media dieta (almuerzo o cena): 30,00 €
• Se percibirá media dieta cuando la salida de Tenerife se realice después de las 18:00 horas, y cuando el regreso a Tenerife se realice antes de las 18:00 (hora local).
• En el caso de que la persona trabajadora viaje para asistir a encuentro técnicos, congresos o similar, deberá aportar programa con el itinerario planificado donde se recoja el plan de comidas a realizar, si las hubiera.
• Los traslados en destino no se incluyen en las dietas. Estos gastos de desplazamiento serán reembolsados una vez presentados los correspondientes justificantes.
• En el caso de que las comidas vayan incluidas y a cargo del organizador, sólo tendrá derecho a percibir una Dieta básica de importe 15,00 € diarios.

Gastos por desplazamiento por razón de servicio

El personal tiene derecho a ser resarcido únicamente de los gastos de desplazamiento que por razón del servicio se le ordenen realizar para la práctica de actuaciones, actividades o cometidos que deban efectuarse tanto en el término municipal donde esté ubicado el centro en que presta sus servicios habitualmente o fuera de éste.

Los desplazamientos se efectuarán preferentemente en medio s de transporte público colectivo, salvo que se autorice otro por parte de los Coordinación o dirección de la Empresa de manera expresa.

En caso de autorizarse el uso de vehículos particulares las cuantías de las indemnizaciones serán de 0,19 euros por kilómetro recorrido, conforme al Real Decreto 439/2007 de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2007, de 20 de febrero y posteriores actualizaciones.

(Fecha de actualización: 09/07/2025)

[.odt]

A través de las áreas de:

• Formación, empleo y emprendimiento
• Servicios Técnicos
• Turismo y comercio
• Unidad de promoción y comunicación

Se prestan los siguientes servicios:

• Servicios de formación y orientación laboral, así como labores de información y asesoramiento empresarial
• Servicios de promoción de empresas y empleo, incluyendo concesión de ayudas o anticipos retornables, préstamos y créditos y la participación en aquellas, así como el fomento y promoción del suelo industrial
• La gestión de propiedades municipales cuando sean utilizadas para el fomento y promoción económica y social del municipio
• La realización de estudios, servicios de asistencia técnica y planificación orientadas al desarrollo económico de Santa Cruz de Tenerife
• Potenciación de los diferentes sectores económicos del municipio
• Promoción de la cooperación económica desde el ámbito local con municipios y regiones de la Unión Europea o cualquier otro país del mundo
• Fomento de instituciones de investigación y desarrollo tecnológico
• Promoción y colaboración en programas de apoyo a la inversión productiva de las empresas, especialmente PYMES
• Fomento del asociacionismo en general
• Colaboración en el desarrollo de líneas de apoyo para la constitución de entidades de economía social y del fomento del autoempleo
• Apoyo técnico a la realización de proyectos de innovación empresarial, específicamente en sectores económicos emergentes y con gran potencial de desarrollo
• Promover iniciativas públicas o privadas y la creación o desarrollo de empresas en los distintos sectores de la actividad económica
• Asistencia técnica, información y orientación a empresas o instituciones en la captación de fondos de la Unión Europea o de otras Administraciones Públicas
• Cualesquiera otras que se le encomienda y que guarden relación con el objeto social

Los servicios que presta la Sociedad de Desarrollo son de libre concurrencia y gratuitos, no sujetos a precios públicos ni tasas.

El único servicio que presta la entidad y está sujeto a condiciones de tarifas son los viveros de empresas:

Las personas emprendedoras podrán disponer de amplias instalaciones y de todos los servicios necesarios para el desarrollo de su actividad, con cuatro características claves:

1.- El espacio se cede en alquiler por un periodo máximo de tres años a un precio inferior al de mercado, disminuyendo la inversión inicial necesaria para cualquier proyecto empresarial. Este alquiler comprende un espacio de trabajo, variable según las necesidades de la persona y las posibilidades del vivero.

Adicionalmente se ofrece la posibilidad de disponer de salas de reuniones y salón de actos, así como áreas comunes.

Los precios vigentes son:

• Primer año: 8,00 € el metro cuadrado
• Segundo año: 10,00 € el metro cuadrado
• Tercer año: 12,00 € el metro cuadrado

2.- Se proporciona a las personas emprendedoras que ocupan los viveros la supervisión de su gestión por parte del personal del área y acceso gratuito a todas las jornadas formativas que se organicen.

3.- La persona emprendedora tiene a su alcance servicios técnicos (telefonía VoIP, fax, impresión de documentos) y administrativos (servicio de recepción, salas de reuniones, línea ADSL) desde el momento de su instalación en el vivero.

4.- El vivero ofrece la posibilidad de relaciones técnicas, comerciales y profesionales con otras empresas situadas en el mismo vivero o en viveros de la red regional o europea.

• Centro de empresas Suárez Guerra
• Centro de empresas La Noria
• Alquiler de Viveros en los Centros de Empresas
• Bases Centro de Empresas
• Normas de funcionamiento
• Solicitud de vivero empresarial
• Tarifas
• Impreso de domiciliación bancaria

(Fecha de actualización: 10/04/2025)

• Cuentas anuales 2024:  descargar [.pdf] [.odt] 
• Cifra de negocios 2024: 243.486,11€
• Cuentas anuales 2023:   descargar [.pdf] [.odt]
• Cifra de negocios 2023: 126.603,60€
• Cuentas anuales 2022:  [descargar.pdf]
• Cifra de negocios 2022: 44.294,45 €
• Cuentas anuales 2021  [descargar.pdf]
• Cifra de negocios 2021: 3.775.588,01€
• Cuentas anuales 2020 [descargar.pdf]
• Cifra de negocios 2020: 2.476.104,04€
• Cuentas anuales 2019 [descargar.pdf]
• Cifra de negocios 2019: 4.177.108,97€
• Cuentas anuales 2018 [descargar.pdf]
• Cifra de negocios 2018: 4.188.533,82€

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2024 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2023 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2022 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2021 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2020 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2019 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife
• Informe Auditoria Cuentas Anuales 2018 Sociedad de Desarrollo de SC Tenerife

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 28 de junio de 2024, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2023. 
• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 28 de abril de 2023, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2022.
• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 1 de julio de 2022, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2021.
• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 28 de mayo de 2021, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2020.
• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 25 de septiembre 2020, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2019.
• Acta de Junta General Universal de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, celebrada el 26 de abril 2019, donde se aprueban las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2018.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

Hasta el ejercicio 2021, la mayor parte de los provenían de la Sociedad de Desarrollo provienen de aportaciones y subvenciones concedidas por organismos y administraciones de carácter público y, fundamentalmente, por su accionista único, el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. El porcentaje que representa el volumen de negocios derivado de encargos del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y las personas jurídicas por este controladas respecto al volumen global de negocios de la entidad asciende a los siguientes porcentajes en el periodo 2018-2021:

Desde el 1 de enero 2022, la financiación recibida por parte del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife se realiza bajo la figura de “Transferencia corriente”, para la financiación de costes estructurales, de funcionamiento de la empresa, no asociados con ninguna actividad concreta sino con el conjunto de las actividades que realiza. Contablemente no constituye ingresos, debiendo ser imputada al Patrimonio Neto como aportaciones de socio, según Resolución de la Coordinación General de Hacienda y Política Financiera del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife expediente 10/2022/GP relativo a Transferencias Corrientes a Organismos Autónomos, Sociedades Mercantiles Municipales y Fundación correspondiente al primer abono del ejercicio 2022 (T-1/2022) de fecha 17 de marzo 2022.

Los presupuestos aprobados definitivamente y la descripción de las principales partidas presupuestarias correspondientes desde el año 2014 al 2026 pueden consultarse en el enlace de Empresas, Sociedades Municipales y Fundaciones / Entes dependientes (apartado Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife)

• Presupuestos 2026
• Presupuestos 2025
• Presupuestos 2024
• Presupuestos 2023
• Presupuestos 2022
• Presupuestos 2021 
• Presupuestos 2020
• Presupuestos 2019
• Presupuestos 2018
• Presupuestos 2017
• Presupuestos 2016
• Presupuestos 2015
• Presupuestos 2014

(Fecha de actualización: 17/03/2026)

• Ejercicio 2025: 1.949.758,86€, que supone un 26,03% del gasto total
• Ejercicio 2024: 1.984.310,52€, que supone un 30% del gasto total
• Ejercicio 2023: 1.903.061,68 € (17% del gasto total)
  • Primer semestre 2023: 1.047.667,82 €  ( 10% sobre el gasto total )
  • Segundo Semestre 2023: 855.393,86 € (7,80% sobre el gasto total)
• Ejercicio 2022: 1.997.871,76 € que supone un 31,33% del gasto total
• Ejercicio 2021: 1.846.148,28 € que supone un 35,10% del gasto total
• Ejercicio 2020: 1.790.636,79 € que supone un 47,79% del gasto total
• Ejercicio 2019: 1.922.198,06 € que supone un 35,47% del gasto total
• Ejercicio 2018: 2.019.359,62 € que supone un 36,00% del gasto total

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

Descarga de información por tipo de Gastos  y su porcentaje sobre el gasto total + Plazo medio de pago a proveedores  [.pdf] [.odt open]

• Ejercicio 2025: 541.338,92 €, que supone un 7,23% sobre el gasto total
• Ejercicio 2024: 851.707,13€, que supone un 13% sobre el gasto total
• Ejercicio 2023: 696.201,20€, que supone un 6% del gasto total
  • Primer semestre 2023: 436.492,38 €  ( 4% sobre el gasto total ) 
  • Segundo semestre 2023: 259.702,82€, que supone un 2% del gasto total
• Ejercicio 2022: 764.030,22 € que supone un 11,98% del gasto total
• Ejercicio 2021: 537.235,58 € que supone un 10,22% del gasto total
• Ejercicio 2020: 206.914,53 € que supone un 5,52% del gasto total
• Ejercicio 2019: 433.653,89 € que supone un 8,00% del gasto total
• Ejercicio 2018: 528.397,41 € que supone un 9,42% del gasto total.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• Ejercicio 2025: 523.715,87 €, que supone un 6,99% sobre el gasto total
• Ejercicio 2024: 189.587,52€, que supone un 3% sobre el gasto total
• Ejercicio 2023: 230.692,65€, que supone un 2% del gasto total
  • Primer semestre 2023: 230.692,65 €  ( 1% sobre el gasto total )  
  • Segundo semestre 2023: 156.749,65 € (1% sobre el gasto total)
• Ejercicio 2022: 267.396,30 € que supone un 4,19% del gasto total
• Ejercicio 2021: 219.904,05€ que supone un 4,18% del gasto total
• Ejercicio 2020: 56.520,00 € que supone un 1,51% del gasto total
• Ejercicio 2019: 187.616,78 € que supone un 3,46% del gasto total
• Ejercicio 2018: 160.584,50 € que supone un 2,86% del gasto total.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• No se han realizado operaciones de arrendamiento bienes inmuebles durante el ejercicio 2022, 2023, 2024 y 2025

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife:contratacion@sociedad-desarrollo.com
• Plaza Víctimas del Terrorismo 1, 38003 Santa Cruz de Tenerife (922 533 353)

• En los ejercicios 2022 y 2023 no existen contratos programados por parte de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife,  ya que no ha tenido contratos sujetos a regulación armonizada en 2022 ni en 2023 en base a La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (LCSP), establece en su artículo 28.4 que “las entidades del sector público programarán la actividad de contratación pública, que desarrollarán en un ejercicio presupuestario o períodos plurianuales y darán a conocer su plan de contratación anticipadamente mediante un anuncio de información previa previsto en el artículo 134, que al menos recoja aquellos contratos que quedarán sujetos a una regulación armonizada

• Con el objeto de mejorar la transparencia en materia de contratos, Sociedad de Desarrollo empieza a publicar a partir de la anualidad 2024 la programación de contratos públicos, ampliando las condiciones que marca el artículo 28.4 de la LCSP.

Programación de contratos 2026 open [.ods]
Programación de contratos 2025 open [.ods]
Programación de contratos 2024 open [.ods]

(Fecha de actualización 05/02/2026)

• Perfil del contratante Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife http://www.sociedad-desarrollo.com/concursos-licitaciones/default.htm

Documento de Licitaciones en curso en formato libre [.odt]

• Perfil del contratante Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife: http://www.sociedad-desarrollo.com/concursos-licitaciones/default.htm

• No existen licitaciones anuladas

Fecha de la última actualización de la información: 08 de abril 2025
¿Quién es el órgano de contratación?
El órgano de contratación es aquel órgano, unipersonal o colegiado, que tiene atribuida la competencia para celebrar contratos en nombre de un determinado ente, organismo o entidad.
Los órganos de contratación que actúan en nombre de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife son:
Consejero Delegado de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, S.A.U.
Consejo de Administración de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, S.A.U.
¿Cómo se puede contactar para hacer consultas sobre los procedimientos de contratación?
Cualquier duda o aclaración relativa al contenido de los contratos, pueden contactar con: contratacion@sociedad-desarrollo.com
922533353
Enlace de la plataforma de contratación del Estado:
Consejero Delegado de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, S.A.U.
Consejo de Administración de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife, S.A.U.
¿Qué legislación se aplica a los procedimientos de contratación de Sociedad de Desarrollo?
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2017-12902

¿Dónde se publica la información relativa a la actividad contractual de Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife?
Visitando nuestro perfil del contratante: http://www.sociedad-desarrollo.com/concursos-licitaciones/default.htm
O directamente en la plataforma de contratación de contratación del Estado.

¿Es obligatorio el uso de medios electrónicos en los procedimientos de contratación?
Sí, a partir de la entrada en vigor de la LCSP. Ahora bien, los órganos de contratación no están obligados a exigir el uso de medios electrónicos en el procedimiento de presentación de ofertas en los casos establecidos en los apartados 3 y 4 de la disposición adicional decimoquinta.
¿Qué es una Mesa de Contratación?
La Mesa de contratación es un órgano técnico colegiado (por su integración y funciones) de asistencia técnica especializada, al que le es de aplicación el régimen de funcionamiento de los órganos colegiados establecido en los artículos 22 a 27 de la Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Entre sus funciones se encuentra la calificación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos previos, valoración de las proposiciones de los licitadores, en su caso, la propuesta sobre la calificación de una oferta anormalmente baja, propuesta al órgano de contratación de adjudicación del contrato al licitador que haya presentado la mejor oferta, de valorar las proposiciones de los licitadores y proponer al órgano de contratación la adjudicación del contrato a favor de aquel que haya presentado la mejor oferta.
El órgano de contratación no forma parte de la mesa de contratación.
¿Quién es el responsable del contrato?
El responsable del contrato es una persona, física o jurídica, vinculada a la entidad contratante o ajena a ella, cuya misión es supervisar la ejecución del contrato y adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias para asegurar la correcta realización de la prestación pactada, siempre dentro de las facultades que le otorgue el órgano de contratación.
En los contratos de obras, las facultades del responsable del contrato serán ejercidas por el Director Facultativo.
¿Quiénes pueden contratar con el sector público?
Solo podrán contratar con el sector público las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras, que tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en alguna prohibición de contratar, y acrediten su solvencia económica y financiera y técnica o profesional o, en los casos en que así lo exija la LCSP, se encuentren debidamente clasificadas.
Cuando, por así determinarlo la normativa aplicable, se le requirieran al contratista determinados requisitos relativos a su organización, destino de sus beneficios, sistema de financiación u otros para poder participar en el correspondiente procedimiento de adjudicación, estos deberán ser acreditados por el licitador al concurrir en el mismo.
Los contratistas deberán contar, así mismo, con la habilitación empresarial o profesional que, en su caso, sea exigible para la realización de las prestaciones que constituyan el objeto del contrato.
Las personas jurídicas solo podrán ser adjudicatarias de contratos cuyas prestaciones estén comprendidas dentro de los fines, objeto o ámbito de actividad que, a tenor de sus estatutos o reglas fundacionales, les sean propios.
¿Qué son las prohibiciones para contratar?
Las prohibiciones para contratar son una serie de circunstancias, previstas en la LCSP, que impiden contratar con las entidades del sector público a las personas en quienes concurra alguna de las mismas.
¿Ejemplos de circunstancias que supongan prohibiciones para contratar?
Haber sido condenadas mediante sentencia firme por delitos de terrorismo, constitución o integración de una organización o grupo criminal, asociación ilícita, financiación ilegal de los partidos políticos, trata de seres humanos, corrupción en los negocios, tráfico de influencias, cohecho, fraudes, delitos contra la Hacienda Pública y la Seguridad Social…
Haber sido sancionadas con carácter firme por infracción grave en materia profesional que ponga en entredicho su integridad, de disciplina de mercado, de falseamiento de la competencia, de integración laboral y de igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad, o de extranjería…
Haber solicitado la declaración de concurso voluntario, haber sido declaradas insolventes en cualquier procedimiento, hallarse declaradas en concurso
No hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o de Seguridad Social
Haber incurrido en falsedad al efectuar la declaración responsable a que se refiere el artículo 140 o al facilitar cualesquiera otros datos relativos a su capacidad y solvencia
Estar afectado por una prohibición de contratar impuesta en virtud de sanción administrativa firme
Estar incursa la persona física o los administradores de la persona jurídica en alguno de los supuestos de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, las respectivas normas de las Comunidades Autónomas, de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

¿Qué es la solvencia?
La solvencia representa la capacidad del licitador para ejecutar la prestación que se contrata.
Para celebrar contratos con el sector público los empresarios deberán acreditar estar en posesión de las condiciones mínimas de solvencia económica y financiera y profesional o técnica que se determinen por el órgano de contratación. Este requisito será sustituido por el de la clasificación, cuando esta sea exigible conforme a lo dispuesto en esta Ley.
Los requisitos mínimos de solvencia que deba reunir el empresario y la documentación requerida para acreditar los mismos se indicarán en el anuncio de licitación y se especificarán en el pliego del contrato, debiendo estar vinculados a su objeto y ser proporcionales al mismo.
¿En qué se diferencian los requisitos de solvencia de los criterios de adjudicación?
Mientras que los criterios de solvencia están vinculados a la aptitud de los licitadores para ejecutar el contrato, los criterios de adjudicación sirven para identificar la mejor oferta de entre las presentadas por los licitadores admitidos.
¿En qué casos se entiende que una oferta es anormalmente baja?
Los pliegos deben incluir unos parámetros objetivos que permitan identificar los casos en que una oferta se considera anormal, de forma que, cuando la oferta se encuentre en esos parámetros, se presumirá que no puede ser cumplida como consecuencia de la inclusión de valores anormales, sin perjuicio de que el licitador en cuestión pueda justificar su oferta en el trámite de audiencia que sea conferido a los efectos.
¿Sociedad de Desarrollo publica todos los contratos menores adjudicados?
Sí, independientemente de precio, Sociedad de Desarrollo publica todos los contratos menores que han sido adjudicados, la totalidad, por debajo de 15.000€

Documento Información Necesaria en formato libre [.odt]

• Cualquier duda o aclaración relativa al contenido de los contratos, pueden contactar con: contratacion@sociedad-desarrollo.com
• No existen preguntas y aclaraciones frecuentes ya que no existen más de una pregunta de cada materia consultada.

Publicidad:

Para evitar duplicidades innecesarias, el Perfil de Contratante se publica en la Plataforma de Contratación del Sector Público (en adelante, PCSP), tal y como exige el artículo 347 de la Ley de Contratos del Sector Público (en adelante, LCSP), para toda la Administración General del Estado.

• Para acceder visite nuestro perfil del contratante: http://www.sociedad-desarrollo.com/concursos-licitaciones/default.htm , en dicho enlace también encontrará acceso a la Plataforma de Contratación del Sector Público.

La información que aparece en el perfil del contratante y la que se encuentre disponible en la PCSP, surtirá los efectos del artículo 138 de la LCSP. Los resultados de la calificación de la documentación presentada por los licitadores, la necesidad de subsanar defectos, la valoración de los criterios de adjudicación no evaluables de forma automática, la oferta económica y/o la adjudicación del contrato, se darán a conocer en dicha página, sirviendo ésta como Tablón de Anuncios de nuestra entidad.

Datos estadísticos sobre el tipo de contratos formalizados

• Relación de contratos menores formalizados http://www.sociedad-desarrollo.com/concursos-licitaciones/contratos-menores-formalizados.htm

• No hay modificaciones de los contratos formalizados.

• En la actualidad no hay penalidades impuestas por incumplimientos de los contratistas.

Año 2025

• Convenios suscritos en 2025 (1 enero - 31 diciembre)  [.pdf] |  [.xlsx]  | [open]
• Encomiendas de Gestión (2025): Durante el ejercicio 2025, Sociedad de Desarrollo no ha recibido ningún encargo o encomienda del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Sociedad de Desarrollo no ha realizado encomiendas de gestión o encargos a medios propios en el periodo evaluado ya que no tenemos medios propios a quien hacer dichos encargos, por lo tanto, no existen subcontrataciones.

Año 2024

• Convenios suscritos en 2024 (1 enero - 31 diciembre)  [.pdf] |  [.xlsx]  | [open]
• Encomiendas de Gestión (2024): Durante el ejercicio 2024, Sociedad de Desarrollo no ha recibido ningún encargo o encomienda del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Sociedad de Desarrollo no ha realizado encomiendas de gestión o encargos a medios propios en el periodo evaluado ya que no tenemos medios propios a quien hacer dichos encargos, por lo tanto, no existen subcontrataciones.

Año 2023

• Convenios suscritos en 2023 (1 enero- 31 diciembre 2023)  [.pdf] |  [.xlsx]  | [open]
• Encomiendas de Gestión (2023): Durante el ejercicio 2023, Sociedad de Desarrollo no ha recibido ningún encargo o encomienda del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife. Sociedad de Desarrollo no ha realizado encomiendas de gestión o encargos a medios propios en el periodo evaluado ya que no tenemos medios propios a quien hacer dichos encargos, por lo tanto, no existen subcontrataciones.

Año 2022

• Convenios suscritos en 2022 [.pdf] |  [.xlsx]
• Encomiendas de Gestión (2022): "En estos momentos no hay encomiendas de gestión en ejecución"

Año 2021

• Encomiendas de Gestión (2021): "En estos momentos no hay encomiendas de gestión en ejecución"
• Convenios suscritos en 2021

Año 2020

• Convenios suscritos en 2020

Año 2019

• Convenios suscritos en 2019

(Fecha de actualización: 09/04/2026)

“Desde 1 de enero 2015 hasta 30 de marzo 2026, la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife no ha aprobado ninguna convocatoria de subvenciones ni ha otorgado ayuda alguna”.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

• “Desde 1 de enero de 2019 hasta 30 de marzo 2026 no ha habido ninguna concesión de servicios públicos”

(Fecha de actualización: 30/03/2026)

Derecho de acceso Ayuntamiento Santa Cruz de Tenerife y entidades dependientes (2022, 2023,2024 y 2025)

De conformidad con el artículo 105.b) de la Constitución Española, y el desarrollo efectuado por la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno y la ley autonómica 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, todas las personas tienen derecho a acceder a la información pública. Entendiendo por tal el conjunto de los contenidos o los documentos, cualquiera que sea su formato o soporte, que obren en poder de la Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife S.A.U. y que hayan sido elaborados o adquiridos en el ejercicio de sus funciones. No es necesario motivar la solicitud ni se tiene que acreditar un interés legítimo; sólo se requiere una descripción precisa de la información solicitada.

Procedimiento de transparencia: solicitud de acceso a la información pública por los ciudadanos

La solicitud podrá presentarse por cualquier medio que permita tener constancia de:

• La identidad del solicitante.
• La información que se solicita.
• La dirección de contacto, preferentemente electrónica, a efectos de las comunicaciones a propósito de la solicitud.
• En su caso, la modalidad preferida de acceso a la información solicitada.

Plazo para resolver y sentido del silencio.

• Las resoluciones sobre las solicitudes de acceso se adoptarán y notificarán en el plazo máximo de un mes desde su recepción por el órgano competente para resolver. Cuando el volumen o la complejidad de la información solicitada lo justifiquen, el plazo se podrá ampliar por otro mes, informando de esta circunstancia al solicitante.
• Las resoluciones por las que se inadmita a trámite las solicitudes por las causas previstas en las letras a), b), c) y d) del apartado 1 del artículo 43 se adoptarán y notificarán lo antes posible y, en todo caso, en el plazo máximo de diez días hábiles desde su recepción por el órgano competente para resolver.
• Transcurrido el plazo máximo para resolver sin haberse notificado resolución expresa, la solicitud de acceso se entenderá desestimada.

El acceso a la información será gratuito. No obstante, la obtención de copias y la transposición a formatos diferentes del original podrán estar sujetas al pago de las tasas establecidas de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora propia de la Comunidad Autónoma

Las resoluciones dictadas en materia de acceso a la información pública ponen fin a la vía administrativa y son recurribles directamente ante la jurisdicción contencioso administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interposición de la reclamación potestativa ante el Comisionado de Transparencia y Acceso a la información pública.

Órgano competente en materia de derecho de acceso

• El órgano competente a quien le corresponde tramitar el derecho de acceso es el/la Director/a Gerente de la Sociedad de Desarrollo.
• Plaza Víctimas del Terrorismo 1, 38003, Santa Cruz de Tenerife
• Contacto: 922533353
• Email: gerencia@sociedad-desarrollo.com

Puede interponer reclamaciones en materia de Transparencia ante el Comisionado de Transparencia de Canarias

Desde 1 de enero hasta 31 de diciembre 2025, al no haber recibido solicitudes de derecho de acceso a la información pública, la Sociedad de Desarrollo no existen resoluciones denegatorias ni estadísticas.

Desde 1 de enero hasta 31 de diciembre 2024, las estadísticas y resoluciones son las siguientes. Como se puede ver, no hay resoluciones denegatorias:

[descargar.odt]

Desde 1 de enero 2019 hasta 31 de diciembre 2023, al no haber recibido solicitudes de derecho de acceso a la información pública, la Sociedad de Desarrollo no existen resoluciones denegatorias ni estadísticas.

(Fecha de actualización: 30/03/2026)